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崗位職責：

1. 負責對過程質量事故跟蹤處理；

2. 負責制程方面品質文件編制；

3. 具備數據處理能力；

4. 開創品質創優管理，推進品質改善項目；

5. 建立售后/新品評審體系；

6. 對制冷、空調設備系統/結構故障具備失效分析模式能力；

7. 制定和修訂制冷、空調設備的內控標準；

8. 預防、策劃市場質量保證方案，協調、監控市場環節實施到位。

職位要求：

1. 本科及以上學歷，機械、制冷等專業，5年以上同行業質量管理經驗；

2. 熟練應用辦公自動化（WORD/EXCEL/POWERPOINT）軟件；

3. 具備良好的溝通與協調能力、組織能力,突發事件應對能力；

4. 熟悉ISO9000及相關管理體系，了解制冷與空調設備相關國標及企業標準；

5. 工作嚴謹細致、主動性強，執行力強，有服務與創新意識。

崗位職責：

1. 負責離心式（螺桿式）冷水機組降膜/滿液殼管換熱器開發設計；

2. 負責主導產品換熱器技術規劃；

3. 負責適應于新換熱器技術的新材料、新工藝的研究；

4. 負責對換熱器和壓力容器產品的設計及校審把關；

5. 根據用戶或業主要求進行設備熱工設計并提供熱工計算書、方案圖等相關資料作為投標文件；

職位要求：

1. 化工機械、過程裝備與控制工程、機械設計、傳熱、兩相流等相關專業，本科及以上學歷；

2. 掌握壓力容器設計規范標準，熟悉GB/T150，GB/T151，ASME等行業相關標準；

3. 熟悉使用CAD、Solidworks、HTRI、Aspen、SW6等熱力和強度計算軟件；

4. 熟悉壓力容器材料，制造工藝流程（焊接，探傷，熱處理等）；

5. 10年以上冷水機組殼管式換熱器結構設計和傳熱設計實際項目開發經驗；

6. 8年以上國外知名空調企業換熱器仿真設計實際項目開發經驗；

7. 有壓力容器審核員證書優先錄用；

8. 有較強的溝通能力，承壓能力、帶隊能力。

崗位職責：

1. 負責螺桿式冷水（熱泵）機組及螺桿制冷壓縮機性能設計；

2. 負責螺桿式冷水（熱泵）機組控制邏輯優化和功能設計工作；

3. 負責螺桿式冷水（熱泵）機組方案設計，仿真優化及新技術開發工作；

4. 負責螺桿式冷水（熱泵）機組新產品測試、數據分析和定制產品方案設計。 

職位要求：

1. 本科及以上學歷，制冷、暖通、熱能動力、制冷壓縮機、流體機械等相關專業;

2. 有5年以上冷水機組制冷系統性能設計經驗；

3. 熟悉冷水機組相關產品技術知識和國內外技術標準；

4. 有Fluent,Ansys等流體仿真經驗的優先考慮;

5. 具有良好的分析問題和解決問題的能力及良好的組織協調能力和服務意識；

6. 具有中央空調知名企業如約克、麥克維爾、特靈、美的、格力、LG、頓漢布什等公司從事空調及熱泵工作經歷優先錄取。

崗位職責：

1. 負責建立制冷系統仿真基礎數據庫；

2. 負責中央空調：離心式冷水機組、螺桿式冷水機組制冷系統穩態仿真；

3. 負責中央空調：離心式冷水機組、螺桿式冷水機組制冷系統動態仿真；

4. 負責制冷系統仿真平臺在公司的推廣應用與性能工程師性能仿真能力建設；

5. 支撐中央空調重點產品性能突破；

6. 負責中央空調穩態仿真、動態仿真平臺二次開發；

職位要求：

1. 985院校碩士以上學歷，制冷原理、工程熱力學、動力工程及工程熱物理、能源與動力工程、軟件編程類相關專業。

2. 具備5年以上的工作經驗，至少熟練使用如下一種商業仿真軟件：EnergyPlus、AMESim、Dymola、TranSys、GREATLAB、Coildesigner。

3. 在企業從事過換熱器性能仿真、壓縮機性能仿真、制冷系統仿真、制冷系統仿真平臺開發等相關工作者優先。

4. 具備良好的語言表達，判斷分析及理解能力。

5. 良好的個人工作責任感以及良好的團隊合作能力。

工作職責：

1. 負責組織新產品的開發、研制和設計;

2. 對新產品的研制過程進行跟蹤，處理生產中的技術問題；

3. 組織新產品樣機的性能測試；

4. 嚴格控制設計過程的質量活動，對設計質量負責;

5. 組織設計評審，設計驗證、設計確認工作，對設計更改的控制負責;

6. 制定并確認產品有關技術標準及規范;

7. 編制產品技術、工藝、質量等產品作業文件，并組織評審和執行，對編制 的產品標準和工藝技術文件正確性、完整性負責;

8. 組織技術人員指導、檢查生產工序按生產工藝要求有序的進行制造，對生產工藝的合理性負責;

9. 對產品生產過程中的異常現象負責糾正,提出改進措施或制定可行的預防措施;

10. 對本公司的產品作業文件負責更新，保證產品在制造過程中，都能得到相應的最新有效版本；

11. 負責本部門的環境和職業健康安全管理；

12. 組織進行環境因素和危險源的識別、辨識和評價，制定部門目標分解并監督實施。

職位要求：

1. 機械制造加工或機電一體化等相關專業本科及以上

2. 5年以上相關領域工作經驗

3. 熟練使用 CAD 制圖軟件，三維造型軟件以及 office 辦公軟件;具有較強的分析問題、解決問題的能力

4. 善于與人溝通，具有良好的人際關系處理能力，有較強的團隊合精神;有較強的自我約束力和承受壓力的能力。